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中易招聘企業人力資源管理培訓 大型公開課

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來源:中易招聘 作者:jilinzhaopin.com 發布時間:2015-03-16 瀏覽次數:9545
中易招聘企業人力資源管理培訓 大型公開課
中易招聘企業人力資源管理培訓 大型公開課

課程主題:結構化面試與識人選才之道

主講老師:陳禹凝

中易招聘創始人

資深人力資源顧問

企業人力資源管理實戰專家

吉林市中易網絡科技有限公司 總經理

課程時間:411 星期六 下午100 ~ 430
課程費用:免費
開課地點:站前國際大酒店 三樓

參會規模:500

參會資格:企業老板、高管、人力資源相關人員

報名熱線:0432-62553082 報名后統一安排席位,拒絕空降,謝謝合作!

活動贊助:13844602885(手機/微信)

課程收益:

企業人力資源管理就是現代的“伯樂”---識別人才、培養人才、以及管理人才。

沒有不好的員工,只有不夠好的領導。

用對了就是人才,用錯了就是蠢材。

最優秀的不一定是最適合的!

錯誤的面試方式會把優秀人才拒之門外,因為你在選人才,人才也在選你!

企業人力資源管理的核心作用與價值是什么?

如何使用行為表現面試法、STAR面試法和情景模擬面試法?

掌握哪些面試技巧才能增加人才對你和你公司的好感,提高應聘上崗的幾率?

如何正確看待員工跳槽?

面試就是考試,考試就得出題,常用題庫有哪些?

如何考察應聘者的能力、知識技能、素質/性格、興趣/求職動機?

為什么說能力比知識技能更重要?

如何正確開展員工背景調查?

哪些因素是引起員工對工作不滿和員工流失的主要原因?

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